#Generationendialog goes herCAREER

Am 09. und 10. Oktober war die GVG mit dem #Generationendialog erstmals auf der herCareer in München vertreten – Europas größte Karriere- und Netzwerkmesse für Frauen. Bei einem Panel und einem anschließenden Podcast wurden Themen wie Generationengerechtigkeit, die Zukunft des Sozialstaates und Alterssicherung beleuchtet.

Auf einem Panel mit dem Titel: "Generationendialog: Sichert mich der Staat oder muss ich mich selbst retten? Zukunftsängste junger Menschen und ihre Folgen“ diskutierten Ute Klammer, Claudia Müller und Stella Imo unter der Moderation von Moritz Richarz über die Zukunft der sozialen Sicherheit und die Zukunftsängste der jungen Generation.

Einige Aspekte der Diskussion:

• Jungen Menschen muss früh das Thema Alterssicherung in Form eines Bildungsauftrages bewusst gemacht werden. Die eigenen Finanzen sollten regelmäßig einem Check-Up unterzogen werden (Claudia Müller).
• Zu einer starken Sicherheit im Alter gehört es auch, das eigene Konsumverhalten kritisch zu hinterfragen. Die Lücken und Herausforderungen der Struktur der Alterssicherung persönlich anzugehen sei Aufgabe aller Bürger:innen, so (Ute Klammer).
• Stella Imo betonte, dass eine starke Jugendvertretung durch eigenes Engagement unerlässlich für Generationengerechtigkeit ist, aber weiterhin erkämpft werden muss.

Podcastaufnahme  „Reden. Zuhören. Handeln. – Generationen im Gespräch für den Sozialstaat von morgen“.
Um die Diskussion weiter zu vertiefen, trafen sich Ute Klammer und Stella Imo unter Moderation von Niels Reith zu einem Podcast  „Reden. Zuhören. Handeln – Generationen im Gespräch für den Sozialstaat von morgen“.

Das Gespräch machte einmal mehr deutlich, dass Generationenkonflikte im Miteinander diskutiert werden müssen, um gemeinsam Verantwortung übernehmen zu können.

Einige Aspekte: Die Diskussionen müssen nicht nur zwischen, sondern auch innerhalb der Generationen geführt werden. Aufkommende Konflikte spielen sich nicht nur zwischen den Generationen ab, sondern auch innerhalb der Altersgruppen selbst. Eine Vereinfachung entlang des Alters wird der Debatte nicht gerecht, um produktive Lösungen zu erarbeiten. Bildungs- und Chancengerechtigkeit sowie eine Gleichberechtigung der Interessen der Generationen sind unerlässlich.

Auf der herCareer wurde deutlich, dass der Generationendialog die notwendigen Diskursräume öffnen und gestalten kann, die es für eine gemeinsame Übernahme von Verantwortung – über Alters- und Konfliktgrenzen hinweg – braucht.

Der Podcast können Sie sich auch hier anhören. Er ist auf allen gängigen Plattformen verfügbar.