Die neuen Beiträge der GVG-Perspektive greifen unterschiedliche zentrale Zukunftsfragen auf:
Im Themenfeld Soziale Sicherung und Rente geht es beispielsweise um Einschätzungen zu Fragen nach einer Erwerbstätigenversicherung. Zudem beschäftigt sich ein Beitrag mit datenschutzkonformen Möglichkeiten KI-Modelle zu trainieren („federated learning“.)
Im Bereich Gesundheitsversorgung und Resilienz wird das Gesundheitssystem sowohl aus sicherheitspolitischer als auch aus gesellschaftlicher Perspektive betrachtet: Krankenhäuser werden als zentraler Bestandteil der gesamtstaatlichen Sicherheitsarchitektur eingeordnet, während Health Equity als strategischer Hebel für eine resiliente, gerechte und zukunftsfähige Gesundheitsversorgung beschrieben wird.
Im Bereich Arbeitsmarkt, Demografie und Fachkräfte beleuchten die Beiträge diesmal praxisnahe und strategische Ansätze zur Sicherung von Beschäftigung und Leistungsfähigkeit: von der Förderung der Erwerbstätigkeit im Alter über die realistische Einordnung der Potenziale Künstlicher Intelligenz bis hin zur Bedeutung lebenslangen Lernens, gesunder Führungskulturen sowie konkreter Handlungsoptionen im Umgang mit Ruhestandswelle und Fluktuation.
Hier geht es zu den jeweiligen Perspektiven:
GVG-Perspektive Nr. 17 – Meinungsbeitrag Rüdiger Frey (Pro Zwei)
Fachkräftemangel 2.0: Ruhestandswelle und Fluktuation setzen Unternehmen unter Druck
In diesem Gastbeitrag zeigt Rüdiger Frey (Pro Zwei) auf, wie Unternehmen die richtigen Prozesse anstoßen können, um mit den Herausforderungen der Ruhestandswelle und der hohen Fluktuation junger Arbeitnehmer:innen umzugehen.
GVG-Perspektive Nr. 18 – Meinungsbeitrag Dr. Julia Banzhaf-Strathmann (Allianz One Business Solutions)
Ausgelernt war gestern – Lernen und Entwicklung als Voraussetzung für gesundes Arbeiten
Wie durch die richtige Führungskultur nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern gleichzeitig auch die mentale Gesundheit gefördert werden kann, beleuchtet in diesem Beitrag Dr. Julia Banzhaf-Strathmann (Allianz One Business Solutions).
GVG-Perspektive Nr. 19 – Meinungsbeitrag Dr. Britta Matthes (IAB)
Der Einsatz Künstlicher Intelligenz allein kann die zukünftigen Fachkräfteengpässe nicht beheben
In diesem Beitrag beleuchtet Dr. Britta Matthes, Leiterin der Forschungsgruppe „Berufe in der Transformation“ am IAB, weshalb trotz der Potenziale von Künstlicher Intelligenz Investitionen in die Weiterqualifizierung älterer Beschäftigter unabdingbar bleiben.
GVG-Perspektive Nr. 20 – Meinungsbeitrag Franz Donner (BG ETEM, DGUV, ddn, INQA)
Erwerbstätigkeit im Alter – ein Impuls aus der Praxis für die Praxis
In diesem Beitrag appelliert Franz Donner, Vorstandsvorsitzender der BG ETEM, INQA-Botschafter, Vorstandsmitglied der DGUV und des ddn, dafür, auf die Erkenntnisse der Wissenschaft Taten folgen zu lassen.
GVG-Perspektive Nr. 21 – Meinungsbeitrag Dr. Behnam Shariati (Fraunhofer Heinrich-Hertz-Institut)
Governed Federated Learning for the Social Security Sector
In diesem Beitrag stellt Dr. Behnam Shariati die Methodik des Governed Federated Learning vor, mit der auch im Bereich der Sozialen Sicherung datengetriebene Innovation betrieben werden könnten, ohne Kompromisse bei dem geltenden Datenschutz machen zu müssen.
GVG-Perspektive Nr. 22 – Meinungsbeitrag Bianca Flachenecker (Health Equity Consulting Hub)
Bianca Flachenecker, Expertin für Health Equity und digitale Transformation beim Health Equity Consulting Hub, hebt in diesem Beitrag die zentrale Bedeutung von Health Equity im deutschen Gesundheitswesen hervor. Sie zeigt auf, dass ein wirksames Voranschreiten nur gelingt, wenn die vielfältigen Lebenswelten der Menschen konsequent berücksichtigt werden.
GVG-Perspektive Nr. 23 – Meinungsbeitrag Alexander Korthus (Deutsche Krankenhausgesellschaft)
Resilientes Gesundheitswesen: Krankenhäuser im Spannungsfeld von Sicherheit und Versorgung
Alexander Korthus, stellvertretender Geschäftsbereichsleiter der Rechtsabteilung bei der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG), plädiert angesichts der sicherheitspolitischen Lage in Europa dafür, Krankenhäuser als Bestandteil der gesamtstaatlichen Sicherheitsarchitektur zu verstehen.
GVG-Perspektive Nr. 24 – Meinung Rudolf Henke (Vorsitzender ABV -Arbeitsgemeinschaft berufsständischer Versorgungseinrichtungen)
Erwerbstätigenversicherung: Realistisch betrachten statt romantisch!
Rudolf Henke, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Berufsständischer Versorgungseinrichtungen e.V. (ABV), Ehrenpräsident der Ärztekammer Nordrhein, ehemaliger Vorsitzender des Marburger Bundes und MdB von 2009 bis 2021 über die Einbeziehung neuer Gruppen in die gesetzliche Rentenversicherung.
GVG-Perspektive Nr. 25 – Meinungsbeitrag Prof. Dr. Nicolas R. Ziebarth (ZEW, Professur an der Universität Mannheim)
Prof. Dr. Nicolas R. Ziebarth (Leiter des ZEW-Forschungsbereichs „Arbeitsmärkte und Sozialversicherungen“. und Professor an der Universität Mannheim ) skizziert in seiner Agenda 2035 Maßnahmen, um Deutschlands Sozialstaat nachhaltig und generationengerecht zu gestalten.
