/ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für mindestens 10 Stunden/Woche Unterstützung für die Organisation des Generationendialogs durch ein/e Werkstudent:in im Bereich Sozialpolitik.
/ Die nächste Sitzung unseres GVG-Ausschuss Arbeitsmarkt findet digital am Mittwoch, 20. November 2024 von 15:15 Uhr bis 16:45 Uhr statt.
Unter dem Titel Digitalisierung trifft Demografie: Strategien und innovative Ansätze für einen zukunftssicheren Arbeitsmarkt möchten wir gern den roten Faden der letzten Sitzung wiederaufnehmen ...
/ Evelyn Räder, Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund geht in ihrem Meinungsbeitrag ebenfalls auf die Chancen für Ältere auf dem Arbeitsmarkt ein. Steigende Erwerbstätigen- und Beschäftigungsquoten lassen vermuten, dass sich auch die Situation älterer Menschen am Arbeitsmarkt grundlegend verbessert hat. Bei detaillierter Betrachtung zeigen sich jedoch immer noch deutliche Handlungsbedarfe. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind insgesamt auch saisonbereinigt gestiegen ...
/ Dr. Astrid Pape und Pia Rixner von der BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände beschäftigen sich in ihrem Meinungsbeitrag in der GVG-Perspektive, wie wir die Potenziale älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besser nutzen und ihre Beschäftigung in Zeiten des Fachkräftemangels und demografischen Wandels fördern können ...
/ In unserem zweiten Meinungsbeitrag beschäftigt sich Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn (Leiter des Fachgebiets Arbeitswissenschaft, Bergische Universität Wuppertal) mit der Erwerbstätigkeit im Alter. Viele ältere Beschäftigte verlassen frühzeitig das Erwerbsleben. Gesundheit und Arbeitsbedingungen spielen eine Rolle, aber der wichtigste Aspekt ist die Motivation. Dieser Aspekt sollte mehr Aufmerksamkeit in Betrieben und Politik erhalten.
/ Wir bedanken uns bei allen Beteiligten und Gästen, die letzte Woche zu einer spannenden Veranstaltung zum Thema "Erwerbstätigkeit im Alter"! beigetragen haben. In Kooperation mit dem ddn - Das Demographie Netzwerk e.V., haben wir uns damit befasst, wie wir angesichts des Fachkräftemangels die Erwerbsfähigkeit älterer Menschen erhöhen können ...
/ Die Digitalisierung und der demografische Wandel stellt die Akteure der sozialen Sicherheit vor große Herausforderungen. Mit der GVG - Perspektive startet die GVG jetzt einen Blog, um Zukunftsfragen der sozialen Sicherheit zu diskutieren. Wir freuen uns, dass Prof. Dr. Ulrich Walwei (Vizedirektor am IAB) den Anfang macht und die zentrale Rolle älterer Beschäftigter in Zeiten des Fachkräftemangels beleuchtet.
/ Ob Digitalisierung, demografischer Wandel oder erodierendes Vertrauen in unsere Institutionen – Unser Sozialstaat sieht sich mit mannigfaltigen Herausforderungen konfrontiert.
Wir als GVG verstehen uns als die Plattform, auf der die Akteurinnen und Akteure der sozialen Sicherung diese Zukunftsfragen diskutieren ...
/ Wir möchten Sie gerne einladen zu unserem digitalen GVG-Impuls „Erwerbstätigkeit im Alter“, den wir am 27.09.2024 in Kooperation mit dem Demographie Netzwerk veranstalten. In Zeiten des Fachkräftemangels wollen wir das Potenzial älterer Beschäftigter besser nutzen. Wir diskutieren, wie wir das Arbeitsleben älterer Beschäftigter gesünder und attraktiver gestalten können ...
/ Die Grundlage unseres Sozialstaates ist ein gut funktionierender Arbeitsmarkt. Was können die Akteure der sozialen Sicherung dazu beitragen, die entsprechenden Potenziale zu heben? Mit dieser Frage beschäftigt sich unser GVG Ausschuss Arbeitsmarkt, der gestern in Berlin getagt hat. Den Vorsitz hat von der übernommen ...
/ Die nächste Sitzung des Ausschuss Arbeitsmarkt findet am Montag, den 03. Juni 2024, von 13:00 bis 16:00 Uhr in den Räumen der Bundesagentur für Arbeit in Berlin statt.
Unter der Ausschussleitung von Susann Dengler, Geschäftsführerin Kundenprozesse bei der Bundesagentur für Arbeit stehen bei dieser Sitzung die Digitalisierung und der demografische Wandel im Fokus, die auch in der sozialen Sicherheit bedeutende Herausforderungen und Chancen für den Arbeitsmarkt mit sich bringen ...
/ Die GVG führte am 23. November 203 in Berlin ihre jährliche Mitgliederversammlung durch. Im Anschluss fand eine öffentliche Fachkonferenz mit mehreren Paneldiskussionen statt. Gemeinsam mit Expert*innen, Mitgliedern und Interessierten wurden die Auswirkungen die Transformation und Zukunft der Arbeit auf die sozialen Sicherheitssysteme erörtert..
/ Nächste Woche, am Mittwoch, 15.11.23, kommt das Präsidium der GVG digital zusammen. Im Rahmen des in diesem Jahr gegründeten Zukunftsforum Soziale Sicherheit werden wir in dieser Präsidiumssitzung einen Fokus auf Arbeit, Selbstverwaltung sowie Digitalisierung legen.
Besonders freuen wir uns auf einen Impuls über aktuelle und zukünftige Herausforderungen für den Sozialstaat, mit besonderem Fokus auf Arbeit, von Prof ...
/ Unsere Arbeitswelt befindet sich in einem großen Umbruch. Angesichts der demografischen Entwicklung und der rasanten Veränderungen der Arbeitswelt ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für unsere Volkswirtschaft. In unserem Arbeitsmarktauschuss haben wir über aktuelle Fragestellungen und zukünftige Lösungsoptionen zum Thema Fachkräftezuwanderung diskutiert.
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/ Die Digitalisierung verändert unsere Arbeitsplätze. Wenn neue Beschäftigungsmöglichkeiten entstehen, sollten die Interessen der Beschäftigten und die der Kunden, berücksichtigt werden. Dabei sollten die digitalen Tätigkeiten im Sinne Guter Arbeit gestaltet werden. Unser Mitglied ver.di beschäftigt sich aus unterschiedlichen Perspektiven mit diesem Zukunftsthema.
/ Die Denkfabrik Digitale Arbeitsgesellschaft schaut sich die Zukunft der digitale Arbeitsgesellschaft 2040 an. Klimawandel, neue Technologien wie KI oder Quantencomputing, Bio- und Neurotechnologien und viele andere: Wohin führen die vielen Veränderungen und wie geht die Gesellschaft damit um?
/ Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat in ihrem Podcast mit Eckart von Hirschhausen gesprochen. In dem Gespräch geht es um das Glücklichsein und wie die Rezepte der Glücksforschung auch im Berufsleben angewendet werden können.
