/ In unserem zweiten Meinungsbeitrag beschäftigt sich Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn (Leiter des Fachgebiets Arbeitswissenschaft, Bergische Universität Wuppertal) mit der Erwerbstätigkeit im Alter. Viele ältere Beschäftigte verlassen frühzeitig das Erwerbsleben. Gesundheit und Arbeitsbedingungen spielen eine Rolle, aber der wichtigste Aspekt ist die Motivation. Dieser Aspekt sollte mehr Aufmerksamkeit in Betrieben und Politik erhalten.
Arbeitskräftemangel und Kultur des Frühausstiegs
Da den Betrieben in Deutschland zunehmend Beschäftigte fehlen, steigt auch das Interesse, ältere MitarbeiterInnen länger als bisher im Haus zu halten ...