News

  • GVG-Impuls: Diskussion zu 75 Jahren Grundgesetz am 25.11.2024, 15:00 – 16:30 Uhr
    / Am 25. November diskutierten wir gemeinsamen in einer digitalen Impulsveranstaltung über "75 Jahre Grundgesetz – Das Sozialstaatsprinzip als Staatsziel und Versprechen sozialen Ausgleichs" in Kooperation mit der Gesellschaft für Sozialen Fortschritt e.V. Dabei wurden nicht nur die historischen Entwicklungen, sondern auch die gegenwärtigen Herausforderungen und die Zukunftsfähigkeit des Sozialstaats diskutiert...
  • Digitale Aktuelle Stunde des GVG-Ausschuss Europa mit Dr. Georg Kippels, MdB (CDU)
    / Am Montag, 11. November 2024, 14:00 Uhr – 15:00 Uhr (digital) findet wieder eine Digitale Aktuelle Stunde des GVG-Ausschuss Europa statt. Thema werden die Herausforderungen und Maßnahmen im Kampf gegen antimikrobielle Resistenzen (AMR) sein. Impulsgeber wird der Vorsitzende und Sprecher des Parlamentskreises zur Bekämpfung von antimikrobiellen Resistenzen, Dr ...
  • Woran scheitert die Implementierung innovativer KI-Anwendungen im Gesundheitswesen?
    / Mit dieser Frage beschäftigte sich die Facharbeitsgruppe Digitalisierung und E-Health in ihrer digitalen Sitzung am 16. Oktober 2024. Prof. Dr.-Ing. Dr. med. Karsten Hiltawsky, President Corporate Technology & Innovation bei Drägerwerk AG & Co. KGaA und Leiter der Plattform Lernende Systeme, erläuterte, wie schwierig es für Medizintechnikunternehmen ist, KI-Anwendungen wirtschaftlich zu betreiben ...
  • Chancen für Ältere auf dem Arbeitsmarkt müssen verbessert werden
    / Evelyn Räder, Abteilungsleiterin Arbeitsmarktpolitik beim DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund geht in ihrem Meinungsbeitrag ebenfalls auf die Chancen für Ältere auf dem Arbeitsmarkt ein. Steigende Erwerbstätigen- und Beschäftigungsquoten lassen vermuten, dass sich auch die Situation älterer Menschen am Arbeitsmarkt grundlegend verbessert hat. Bei detaillierter Betrachtung zeigen sich jedoch immer noch deutliche Handlungsbedarfe. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung sind insgesamt auch saisonbereinigt gestiegen ...
  • Stellenausschreibung Büroassistenz (m/w/d)
    / DIe GVG sucht eine Büroassistenz (m/w/d), unter anderem zur Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft und zur Erfassung und Ablage von Geschäftsvorgängen. Mindestens 15 Stunden bis höchstens 25/Woche (je nach Absprache). Bewerben Sie sich gerne mit einem pdf-Dokument bis zum 15. November und schicken diese an info@gvg.org.
  • Welche Chancen bietet Künstliche Intelligenz (KI) für das Gesundheitswesen?
    / Am Mittwoch, den 16. Oktober 2024 findet die nächste Sitzung der GVG-Facharbeitsgruppe Digitalisierung und E-Health statt. Die Mitglieder setzen sich hier mit aktuellen Trends des digitalen Gesundheitswesens auseinander. In der kommenden Sitzung werden wir uns damit beschäftigen, welche Chancen die Künstliche Intelligenz (KI) für das Gesundheitswesen bietet ...
  • Erwerbstätigkeit im Alter: Strategien zur Förderung und Unterstützung in Zeiten des Fachkräftemangels
    / In unserem zweiten Meinungsbeitrag beschäftigt sich Prof. Dr. med. Hans Martin Hasselhorn (Leiter des Fachgebiets Arbeitswissenschaft, Bergische Universität Wuppertal) mit der Erwerbstätigkeit im Alter. Viele ältere Beschäftigte verlassen frühzeitig das Erwerbsleben. Gesundheit und Arbeitsbedingungen spielen eine Rolle, aber der wichtigste Aspekt ist die Motivation. Dieser Aspekt sollte mehr Aufmerksamkeit in Betrieben und Politik erhalten.
  • Veranstaltung zum Thema "Erwerbstätigkeit im Alter"
    / Wir bedanken uns bei allen Beteiligten und Gästen, die letzte Woche zu einer spannenden Veranstaltung zum Thema "Erwerbstätigkeit im Alter"! beigetragen haben. In Kooperation mit dem ddn - Das Demographie Netzwerk e.V., haben wir uns damit befasst, wie wir angesichts des Fachkräftemangels die Erwerbsfähigkeit älterer Menschen erhöhen können ...
  • Inklusives Gesundheitswesen: Medizin für alle
    / Der Kooperationsverbund gesundheitsziele.de lädt Sie herzlich zum digitalen Impuls „Inklusives Gesundheitswesen: Medizin für alle" ein, der am 09. Oktober 2024 von 13:30 bis 15:00 Uhr per Zoom stattfindet.
  • Arbeitskräftemangel in Zeiten des demografischen Wandels: Ein Teil der Lösung liegt bei den Älteren
    / Die Digitalisierung und der demografische Wandel stellt die Akteure der sozialen Sicherheit vor große Herausforderungen. Mit der GVG - Perspektive startet die GVG jetzt einen Blog, um Zukunftsfragen der sozialen Sicherheit zu diskutieren. Wir freuen uns, dass Prof. Dr. Ulrich Walwei (Vizedirektor am IAB) den Anfang macht und die zentrale Rolle älterer Beschäftigter in Zeiten des Fachkräftemangels beleuchtet.
  • Start der GVG-Perspektive
    / Ob Digitalisierung, demografischer Wandel oder erodierendes Vertrauen in unsere Institutionen – Unser Sozialstaat sieht sich mit mannigfaltigen Herausforderungen konfrontiert. Wir als GVG verstehen uns als die Plattform, auf der die Akteurinnen und Akteure der sozialen Sicherung diese Zukunftsfragen diskutieren ...
  • GVG - Forum Digitalisierung zu Gast beim GovTech Campus
    / Bei der letzten Sitzung des GVG-Forums Digitalisierung in Berlin stand die Frage im Mittelpunkt, wie sich die soziale Sicherung vor Cyberangriffen schützen kann. Die Teilnehmenden waren zu Gast auf dem Gelände des GovTech Campus und tauschten sich über aktuelle Herausforderungen und Strategien der IT-Sicherheit aus ...
  • GVG- Ausschuss Alterssicherung tagt zu nachgelagerter Besteuerung von Alterseinkünften
    / Am Mittwoch, den 04. September, tagte erneut der GVG- Ausschuss Alterssicherung unter dem Vorsitz von Herrn Dr. Fasshauer von der Deutschen Rentenversicherung Bund. Nach einem Austausch über die aktuell von der Bundesregierung geplanten Anreize zur Steigerung der Erwerbstätigkeit Älterer referierte Stefan Strunk von der Arbeitsgemeinschaft Berufsständischer Versorgungseinrichtungen (abv) in seinem Impulsvortrag zum Thema der nachgelagerten Besteuerung von Alterseinkünften ...
  • GVG-Impuls: Erwerbstätigkeit im Alter
    / Wir möchten Sie gerne einladen zu unserem digitalen GVG-Impuls „Erwerbstätigkeit im Alter“, den wir am 27.09.2024 in Kooperation mit dem Demographie Netzwerk veranstalten. In Zeiten des Fachkräftemangels wollen wir das Potenzial älterer Beschäftigter besser nutzen. Wir diskutieren, wie wir das Arbeitsleben älterer Beschäftigter gesünder und attraktiver gestalten können ...
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